キャリアコンサルティング

　キャリアコンサルティングとは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うこと（職業能力開発促進法第２条第５項）と規定されています。

　国は、企業を取り巻く環境の変化する中で、経済成長を持続的にするため、労働者が自らのキャリアについて主体的に考える習慣を身に付ける環境を整備することが重要であり、そのためには、定期的なキャリアコンサルティングの機会を提供することが重要であるとしています。（衆議院厚生労働委員会での質疑による）

　弊社では、一般的なキャリアコンサルティングを行う前に、従業員の皆様が現在どのような気持ちで仕事をされているか、何か課題やストレスを抱えていないか等、メンタル面でのご支援も併せてヒアリングしながら、会社の従業員の皆さまのキャリアカウンセリングを実施し、会社内で、自分がこれまで培ってきた職業経験を整理しながら、どのような適性があるのか労働者自身に改めて気づいてもらい、意欲をもって働くことができるよう、また将来設計を具体的にイメージし、明確なキャリアビジョンを描けるようにお手伝いを致します。

　課題解決サポートツールには、世界120カ国以上で使われている課題解決のためのコーチングカードであるPoints of You®カードを用い、ひと味違うキャリアコンサルティングを行います。

　会社の中で自分らしく活躍する方向性に気づき、実現できるように支援することを目標に置くキャリアコンサルティングを行う事は、会社の発展に効果的に作用するとも言えます。